焦点观察：员工自动离职怎么算工资 自动离职员工怎么处理
【资料图】
1、如有特殊情况需要请假，必需先办理请假手续，报部门主管审批方可休假。
2、不得事后补办手续；如果遇到特殊原因，必需电话通知，否则按旷工处理；没有办理手续。
3、休息一天扣除三天基本工资，休息三天的扣除十五天工资，超过三天的按自动离职。
4、不发给任何报酬。
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